אושרה הצעת חוק: מספר ימי החופשה לשכירים יוגדל ל-12 ימים בשנה במקום 10

ועדת השרים לענייני חקיקה אישרה ב-11 לאוקטובר 2015, את תמיכת הממשלה בהצעת החוק של ח"כ רחל עזריה (כולנו), לפיה מספר המינימום של ימי חופשה לשכירים יגדל מ-10 ימי עבודה ל-12 יום. מדובר בתיקון הראשון להגדלת ימי החופשה שייכנס ל-"חוק חופשה שנתית" מאז שהחוק התקבל, בשנת 1951.

עד לשנה החמישית במקום העבודה. לאחר מכן עד לשנה ה-14 מספר ימי החופשה עולה בהדרגה עד למקסימום של 28 ימים (כולל סופי שבוע). החוק התאים לתקופה שבה עובדים התמידו לעבוד אצל מעסיק אחד במשך עשרות שנים, כך שצברו כמות סבירה של ימי חופשה לאחר שנות עבודה ספורות. קביעות זו הקלה על הורים לצאת לחופשה עם ילדיהם.

חברת הכנסת עזריה נימקה את התיקון בכך שכיום בתנאי השוק החדשים, עובדים אינם מתמידים לעבוד אצל אותו מעסיק יותר מ 3-4 שנים, וכך גוררים מאחד לשני את מינימום החופשה החוקי (שבועיים) במשך שנים רבות. היא ציינה כי מבדיקה שבוצעה במדינות ה – OECD , עוד בשנות ה- 70, הוגדלו מספר המינימום של ימי החופשה לשלושה וארבעה שבועות. לדבריה כלכלנים רואים קשר ישיר בין רווחת עובד לבין פריון העבודה, ולכן הגדלת מספר ימי החופשה תיטיב בחשבון הסופי עם המשק כולו. במיוחד לגבי הורים עובדים שצריכים להתמודד עם מספר ימי החופשה במערכת החינוך.